全面貫徹領先戰略，凝心聚力奮進爭先。1月8日，東方鍋爐召開2024年度工作會暨十二屆五次職工（十三屆五次會員）代表大會，主要任務是：深入學習貫徹黨的二十大精神、中央經濟工作會議和集團公司2024年度工作會議精神，全面總結公司2023年工作成效，分析新形勢下面臨的機遇與挑戰，系統部署2024年目標任務，動員全體干部員工為創建世界一流企業、加快高質量轉型發展而團結奮斗！

      大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。公司領導林光平、聶立、何維、胡戰利、李旭杰、鞏李明、劉洪偉，東方氫能總經理黃果，公司專職董事吳建東、蔣敏華、陳宇、劉興貴，專職監事黃勇、李文芳出席會議。
      黨委書記、董事長林光平作題為《全面落實領先戰略持續推進東方鍋爐高質量轉型發展》的講話，從12個方面回顧了東方鍋爐2023年經營發展取得的歷史最好成績，并深入分析研判公司當前面臨的內外形勢，闡明2024年發展的總體目標與思路。
      林光平強調，堅定不移實現2024年目標任務，重點要做到“十個緊扣”：緊扣產業領先戰略推進轉型發展，緊扣技術領先戰略驅動創新發展，緊扣成本領先戰略提升盈利能力，緊扣人才領先戰略推進人才強企，緊扣質量領先戰略強化質量立企，緊扣交付保先行動鞏固履約能力，緊扣管理追先行動提升運營質量，緊扣改革創先行動創新機制活力，緊扣黨建爭先行動凝聚發展合力，緊扣從嚴治黨營造風清氣正生態。
      林光平指出，各級領導干部要時刻銘記國有企業領導人員“20字標準”，積極投身公司轉型發展。同時希望職工代表強化“五帶頭”作用，凝聚發展共識，展現新的作為，在奮力創一流中譜寫新篇章。
      總經理、黨委副書記聶立作了題為《凝聚共識謀發展真抓實干創未來加快推動公司高質量發展》的經營工作報告，全面總結了公司2023年生產經營情況，對2024年的重點工作進行了安排部署。聶立指出，2023年全體干部員工承壓奮進、砥礪攻堅，主要經營指標再創歷史新高，2024年要以更加飽滿的工作熱情、永不懈怠的精神狀態、一往無前的奮斗姿態投入到高質量轉型發展的各項工作中。
      黨委常委、副總經理何維傳達了集團公司2024年度工作會議精神。
      黨委常委、紀委書記胡戰利主持會議，并代表工會作了題為《篤行不怠勇爭先，凝心聚力創一流，團結動員廣大職工為公司高質量轉型發展再立新功》的工會工作報告，全面總結了2023年工會工作，并對2024年建設“學習型”“創新型”“服務型”“規范型”工會的重點工作進行了安排部署。
      常委、總會計師李旭杰宣讀了表彰決定，會上隆重表彰了2023年度勞動競賽“模范集體”“先進集體”和“勞動模范”。
      以書面形式報告了《公司財務工作報告》《安全與勞動保護措施執行及安排情況報告》《公司業務接待費使用情況報告》《十二屆四次職代會提案辦理及十二屆五次職代會提案征集情況報告》等報告，與會代表認真審議、表決了相關報告。
      與國際市場開發部、新能源事業部、空氣預熱器事業部、環保新能源工程公司、電站服務事業部、熱動市場開發部、化工核電裝備工程公司、綜合能源事業部負責人簽訂了《2024年經營業績責任書》。
      行政方首席代表聶立與工會方首席代表胡戰利簽訂了《集體合同》《女職工特殊權益保護專項集體合同》《2024年工資集體協商協議》。
      和市場開發中心、項目管理中心、技術創新中心、工藝研發部負責人作了交流發言。與會人員共同觀看了公司2023年度回顧片。
      在《世界的東方》的激昂樂聲中勝利閉幕。公司技術序列總師、全體職工（會員）代表、中層領導人員、東方氫能班子成員及中層領導人員、子公司領導班子成員及工會主席、專業職務序列人員、支會主席、室主任（班組長）、獲獎集體代表和個人等參加會議。